CONOSCAMOS MÁS DE ROTARACT EN SUS 44 AÑOS!!!
¿Qué es ROTARACT?
Rotaract es una organización a nivel mundial de hombres y mujeres jóvenes en edades comprendidas entre los 18 y 30 años, que creen poder marcar la diferencia. Los rotaractianos, a través de proyectos de servicio en la comunidad e internacionales, ayudan a mejorar las vidas de las personas que les rodean, y al hacerlos desarrollan cualidades de liderazgo, habilidad profesional y establecen una red de amigos. Rotaract es amistad en acción, Rotaract es optimismo.
La mayor parte de las actividades de Rotaract tienen lugar a nivel club, los Clubes Rotaract celebran reuniones formales, normalmente cada dos semanas, con presentación de oradores, excursiones especiales, actividades sociales, debates o visitas a otros clubes. Los socios del club se reúnen durante los fines de semana señalados para trabajar en proyectos de servicio, actividades sociales o sesiones de trabajo de desarrollo profesional y de liderazgo.
¿QUE FINALIDAD TIENE UN CLUB ROTARACT?
La finalidad de un Club Rotaract consiste en proporcional a hombres y mujeres jóvenes, con edades comprendidas entre 18 y 30 años, una oportunidad de ampliar sus conocimientos y experiencia, para su desarrollo personal, ayudar a solucionar los problemas materiales y sociales de sus respectivas comunidades y promover mejor las relaciones entre todos los pueblos del mundo, en el marco inigualable de la amistad y el servicio.
La finalidad de un Club Rotaract consiste en proporcional a hombres y mujeres jóvenes, con edades comprendidas entre 18 y 30 años, una oportunidad de ampliar sus conocimientos y experiencia, para su desarrollo personal, ayudar a solucionar los problemas materiales y sociales de sus respectivas comunidades y promover mejor las relaciones entre todos los pueblos del mundo, en el marco inigualable de la amistad y el servicio.
Sus objetivos son:
- Desarrollar condiciones de liderazgo y habilidad profesional.
- Estimular el respeto por los derechos de los demás, basado en el reconocimiento del valor de cada individuo.
- Reconocer la dignidad y el valor de todas las ocupaciones útiles como oportunidades de prestar servicio.
- Reconocer, practicar y promover elevadas normas de ética como cualidades de liderazgo y responsabilidad profesional.
- Desarrollar el conocimiento y la comprensión de las necesidades, problemas y oportunidades en la comunidad y a nivel mundial.
- Ofrecer oportunidades para el desarrollo de actividades a nivel personal y de grupo para prestar servicio en la comunidad y promover la comprensión internacional y buena voluntad entre los pueblos de todo el mundo.
¿QUE HACE UN CLUB ROTARACT?
Los clubes Rotaract organizan diversos proyectos y actividades que dependen fundamentalmente de las aficiones de los socios de los clubes. Hay, sin embargo, tres tipos de actividades dentro del programa de Rotaract que, en diferente grado, todos los clubes emprenden: desarrollo profesional, desarrollo de liderazgo y desarrollo de proyectos de servicio. En conjunto, estros tres áreas garantizan el equilibrio de los programas de un club, ofreciendo además una importante experiencia y oportunidades para el desarrollo personal de cada rotaractivo.
Los clubes Rotaract organizan diversos proyectos y actividades que dependen fundamentalmente de las aficiones de los socios de los clubes. Hay, sin embargo, tres tipos de actividades dentro del programa de Rotaract que, en diferente grado, todos los clubes emprenden: desarrollo profesional, desarrollo de liderazgo y desarrollo de proyectos de servicio. En conjunto, estros tres áreas garantizan el equilibrio de los programas de un club, ofreciendo además una importante experiencia y oportunidades para el desarrollo personal de cada rotaractivo.
DESARROLLO DE LIDERAZGO
Las actividades para el desarrollo del liderazgo de un club no solamente están destinados al aumento de la efectividad de los socios en su vida personal, sino también les enseñan a organizar y sostener clubes fuertes que lleven a cabo proyectos relevantes. Las sesiones de capacitación para el liderazgo deberán enseñar técnicas de marketing para "colocar" a Rotaract entre los posibles socios; delegar responsabilidades en cuanto a proyectos y asegurar la tramitación necesaria, identificar los canales adecuados para la promoción y publicidad de un proyecto, encontrar los recursos económicos para el fortalecimiento del desarrollo del club, y la evaluación del éxito de los proyectos.
Las actividades para el desarrollo del liderazgo de un club no solamente están destinados al aumento de la efectividad de los socios en su vida personal, sino también les enseñan a organizar y sostener clubes fuertes que lleven a cabo proyectos relevantes. Las sesiones de capacitación para el liderazgo deberán enseñar técnicas de marketing para "colocar" a Rotaract entre los posibles socios; delegar responsabilidades en cuanto a proyectos y asegurar la tramitación necesaria, identificar los canales adecuados para la promoción y publicidad de un proyecto, encontrar los recursos económicos para el fortalecimiento del desarrollo del club, y la evaluación del éxito de los proyectos.
DESARROLLO PROFESIONAL
Las actividades de desarrollo profesional organizados por un club deberán ampliar la compensan que los socios tienen sobre el entorno laboral y las oportunidades empresariales en la comunidad. Dichas actividades deberán poner de relieve el papel de los rotaractivos en el desarrollo económico de la comunidad, además de explicar de que manera los conocimientos adquiridos mediante las actividades de servicio pueden ayudar a la resolución de problemas en los lugares de trabajo. Cada club Rotaract deberá proporcionar oportunidades para el desarrollo profesional a sus socios a través de foros profesionales u ocupacionales especiales; sesiones de actualización de la tecnología empresarial, seminarios, de dirección de empresas y mercadotecnia, conferencias sobre la ética profesional y empresarial; además de presentaciones sobre las opciones financieras y crediticias para la puesta en marcha de un negocio.
Las actividades de desarrollo profesional organizados por un club deberán ampliar la compensan que los socios tienen sobre el entorno laboral y las oportunidades empresariales en la comunidad. Dichas actividades deberán poner de relieve el papel de los rotaractivos en el desarrollo económico de la comunidad, además de explicar de que manera los conocimientos adquiridos mediante las actividades de servicio pueden ayudar a la resolución de problemas en los lugares de trabajo. Cada club Rotaract deberá proporcionar oportunidades para el desarrollo profesional a sus socios a través de foros profesionales u ocupacionales especiales; sesiones de actualización de la tecnología empresarial, seminarios, de dirección de empresas y mercadotecnia, conferencias sobre la ética profesional y empresarial; además de presentaciones sobre las opciones financieras y crediticias para la puesta en marcha de un negocio.
DESARROLLO DE PROYECTOS DE SERVICIO.
Los proyectos de servicio de los Clubes Rotaract están fundamentalmente destinados al mejoramiento de las condiciones de vida a nivel de la comunidad y mundial. Al implementar estos proyectos, los clubes Rotaract tienen acceso a gran diversidad de recursos para incrementar el apoyo económico para sus proyectos, además de ampliar su impacto a nivel mundial.
Los proyectos de servicio de los Clubes Rotaract están fundamentalmente destinados al mejoramiento de las condiciones de vida a nivel de la comunidad y mundial. Al implementar estos proyectos, los clubes Rotaract tienen acceso a gran diversidad de recursos para incrementar el apoyo económico para sus proyectos, además de ampliar su impacto a nivel mundial.
HISTORIA DE ROTARACT.
El programa Rotaract tuvo sus comienzos en los tormentosos años sesentas, cuando el movimiento juvenil se confirmaba en el ámbito político y en el social. Rotary International creo intencionalmente su propia brecha generacional con la formación de Interact en 1961, la cual es una organización de servicio de estudiantes entre los 14 y los 18 años. El presidente de RI de 1967-1968, Luther Hudges y la Junta Directiva de RI consideraron la relevancia internacional de crear un programa con el fin de encauzar la energía de los jóvenes del mundo hacia objetivos productivos para el planeta, ya que en esos tiempos existían demasiados movimientos juveniles (estudiantiles) en todo el mundo y la sociedad demandaba un cambio positivo. Ese "movimiento juvenil" fué Rotaract y su nombre se le debe a la combinación de las palabras "Rotary" y "Acción". En 1968 el primer club Rotaract se formó en la Universidad de Carolina del Norte, E.U.A. Los logros de Rotaract son: la Semana Mundial de Rotaract, Interota y la Reunión previa a la Convención de Rotary.
El programa Rotaract tuvo sus comienzos en los tormentosos años sesentas, cuando el movimiento juvenil se confirmaba en el ámbito político y en el social. Rotary International creo intencionalmente su propia brecha generacional con la formación de Interact en 1961, la cual es una organización de servicio de estudiantes entre los 14 y los 18 años. El presidente de RI de 1967-1968, Luther Hudges y la Junta Directiva de RI consideraron la relevancia internacional de crear un programa con el fin de encauzar la energía de los jóvenes del mundo hacia objetivos productivos para el planeta, ya que en esos tiempos existían demasiados movimientos juveniles (estudiantiles) en todo el mundo y la sociedad demandaba un cambio positivo. Ese "movimiento juvenil" fué Rotaract y su nombre se le debe a la combinación de las palabras "Rotary" y "Acción". En 1968 el primer club Rotaract se formó en la Universidad de Carolina del Norte, E.U.A. Los logros de Rotaract son: la Semana Mundial de Rotaract, Interota y la Reunión previa a la Convención de Rotary.
¿CÓMO NACIERON LOS CLUBES ROTARACT?
La década de los sesenta fue muy importante para los jóvenes, por primera vez surgió una moda propia para ellos (no tenían que vestirse nunca más como sus padres o abuelos).
La juventud de los sesenta sentía que su destino histórico era cambiar el mundo, su voz debía ser escuchada, aunque lastimosamente algunos hayan usados medios violentos para ser oídos (recordemos el mayo francés de 1968), y otros hayan buscado la fuerza en las drogas.
La juventud de los sesenta sentía que su destino histórico era cambiar el mundo, su voz debía ser escuchada, aunque lastimosamente algunos hayan usados medios violentos para ser oídos (recordemos el mayo francés de 1968), y otros hayan buscado la fuerza en las drogas.
Desde 1968, Rotaract ha permitido que miles de adultos jóvenes el vivir el ideal Rotario. Hoy, Rotaract, uno de los programas de servicio de Rotary de mayor relevancia y crecimiento, con más de 8,400 clubes en 170 países y regiones geográficas, ha logrado un marcado alcance internacional.
En muchos lugares del mundo, los Rotaractianos tienen notables proyectos humanitarios en su crédito, y han podido adquirir conocimiento que pueden utilizar para su crecimiento personal dentro del marco de la amistad. De ésta manera, han podido resolver las necesidades sociales y materiales de sus comunidades mientras que se esfuerzan por estrechar los relaciones entre la gente.
El 13 de Marzo del 2000, marcó el 32avo aniversario del primer Club Rotaract en recibir su Carta de Organización Rotaract - el Club de Charlotte, Carolina del Norte, E.E.U.U. Sin embargo, muchos acontecimientos habían ocurrido antes de la creación oficial de Rotaract.
En los años 50, muchos clubs compuestos por adultos jóvenes o estudiantes habían sido creados por Rotary. Estos funcionaron de una manera no-oficial usando diferentes nombres. En el año 1935, el fundador de Rotary, Paul Harris, descubrió una organización de jóvenes basada en los principios de Rotary durante un viaje a Australia. Por ejemplo, los "Círculos Paul Harris" creados en Europa, especialmente en un gran número en Bélgica e Italia, otro ejemplo son los Clubes "Rotors" creados en algunas universidades de Estados Unidos. Lo que estas organizaciones tenían en común es que estaban compuestas por gente joven, la mayoría hijos de Rotarios y sus amigos. Su funcionamiento y objetivos eran similares a los que son las características principales de los clubes de Rotaract de hoy en día.
En el año de 1965, estas organizaciones experimentaron un crecimiento significativo relacionado con la creación del programa Interact por parte de Rotary Internacional tres años atrás. De hecho, muchos Interactianos una vez que habían alcanzando la edad límite, decidieron crear un nuevo tipo de club: "Senior Interact Clubs". Tomó un poco tiempo a los líderes de RI, especialmente al entonces Presidente Luther H. Hodges, darse cuenta de la importancia de estos clubs y su acción. Es así como, en 1968, la Junta Directiva de RI decidió adoptar el programa oficialmente y hacerlo uno de los programas más importantes entre los diversos servicios ofrecidos por Rotary International a los jóvenes adultos.
El nuevo programa fue llamado Rotaract, el cual se forma con la unión de las palabras ROTary y ACTion. La primera Carta Constitutiva fue concedida el 13 de Marzo de 1968 al Club Rotaract de Charlotte. Aunque Rotary Internacional acepta oficialmente que éste fue el primer Club Rotaract y por consiguiente que este fue creado en los E.E.U.U., debemos considerar que un número significativo de los Clubes para adultos jóvenes afiliados a Rotary, cambiaron su nombre y se unieron a la nueva organización después de la creación del Club en Charlotte. Estos clubes fueron la base que permitió a Rotaract esparcirse rápidamente a través del mundo, y tener el número más alto de socios en otros países y no en Estados Unidos.
Después de su creación oficial, Rotary International consideró a la organización de Rotaract por muchos años como un programa más de servicio en la comunidad de los Clubes Rotarios. Los años 90 marcaron un momento crucial en la historia de Rotaract con la creación de las organizaciones de Multidistritales en Europa, Australia y Suramérica. Estos grupos, de los cuales ERIC, el Centro de Información Europeo de Rotaract, es hoy el más grande, han permitido que Rotaract se convierta en "Compañeros en el Servicio" de los Clubes Rotarios, tal como lo describe el Presidente de RI, Rajendra Saboo. Este cambio en la manera que Rotaract es percibido por Rotary fue realzado en 1996/97 por el Presidente de RI, Luis Vicente Giay, quien hizo el desarrollo de Rotaract uno de sus mayores prioridades. Gracias a Rotaract, ahora Rotary está representado en diferentes edades, que serán los líderes en sus comunidades en menos de veinte años, de tal modo Construyendo el Futuro con Acción y Visión.
En el año 1959, André Geubel, el presidente fundador del Círculo de Paul Harris en Péruwelz, Bélgica, describió su club como "Un gran barco navegando hacia la paz y la comprensión, izando la bandera de la amistad, teniendo como timón al "servicio" y una tripulación compuesta los jóvenes de voluntad".
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